Onderwerpen

Levenswys helpt je bij het nadenken over je persoonlijke ontwikkeling en je professionele loopbaan. Bewustwording van wat jij belangrijk en leuk vindt in je (werkzame) leven is daarbij essentieel. Het is essentieel dat je persoonlijkheid (karakter, talenten) en je werk bij elkaar passen. Dat jij je werk zinvol vindt, dat je werk een beroep doet op jouw kwaliteiten en dat je tracht zo authentiek mogelijk te zijn.
En -uiteraard- dat je er ook nog een behoorlijk inkomen aan overhoudt... Dat is nogal wat!

De term 'work-life balance', tegenwoordig veel gebruikt, is in dit kader eigenlijk wat misplaatst. In de optiek van Levenswys behoort 'work' een -niet onbelangrijk!- onderdeel van je 'life' te zijn. Het zou geen tegenstelling moeten zijn.
Als dat wel zo is, kun je voor kleine en grotere problemen komen te staan. Dan wil je misschien dat iemand even kritisch met je meedenkt. Dat is wat Levenswys voor je kan doen.

Het dertigersdilemma
Veel dertigers vragen zich af hoe zij hun leven verder vorm willen geven. Je hebt vaak een goede baan en je hebt je leven redelijk op orde, maar toch vraag je je te vaak af of je wel op de goede plek zit. 'Is dit het nou' is een veel gehoorde opmerking. Je vindt dat je zonder voldoende passie en motivatie werkt; dat je je talenten onvoldoende benut. Of sterker nog: Je kent je eigen talenten en passies onvoldoende of helemaal niet. Tot nu toe liep het leven zoals het liep, maar het bevredigt onvoldoende. Ook al maakt een goed salaris soms veel goed.
De wereld ligt voor je open, je kunt nog alle kanten op, veel keuzes zijn nog mogelijk, maar die veelheid aan keuzes is ook vaak nou net het probleem...
Wil je misschien naar het buitenland, wil je je eigen bedrijf beginnen of een nieuwe studie oppakken?
Veel dertigers vinden het lastig om hun verdere levensloop uit te stippelen en dicht bij zichzelf te blijven. Om niet afgeleid te worden door 'wat hoort' of wat anderen er van vinden. Levenswys kan je helpen structuur in je denken aan te brengen en zin van onzin te onderscheiden. Hierbij wordt de confrontatie niet uit de weg gegaan. Dat versnelt vaak het denkproces.

Het dilemma van de ervaren manager
Ook meer ervaren professionals ervaren dilemma's: Blijven leidinggeven of inhoudelijk verdiepen. Blijven zitten waar je zit. Voor jezelf beginnen of niet. Meer tijd besteden aan de mensen om je heen, minder werken. Moet dat nu of later en kan dat financieel allemaal wel.
Wat vindt mijn partner ervan. Hoe maak ik het bespreekbaar?
Allemaal vragen, waarbij een betrokken coach net de goede vragen kan stellen om je gedachten te ordenen.

Behoefte aan een klankbord
Veel professionals hebben van tijd tot tijd behoefte aan een klankbord. Aan iemand die weet wat het is om leiding te geven in een bedrijf. Iemand die kan luisteren en de echte dilemma's of problemen weet te onderscheiden van de dagelijkse beslommeringen. Aan iemand aan wie je in vol vertrouwen je vragen en twijfels kunt voorleggen. Levenswys kan zo'n klankbord zijn.