Voorbeelden

Levenswys begeleidt mensen die de moed hebben om na te denken over hoe zij willen leven.
Deze verhalen geven je daarvan een indruk. De voorbeelden zijn gebaseerd op de werkelijkheid, maar ze zijn algemeen gehouden en de namen zijn veranderd.

Marc(31) is getrouwd en net vader geworden. Hij werkt sinds enkele jaren als consultant bij een groot bureau. Dat betekent: iedere dag 13 uur werken, veel in de file staan en relatief weinig directe invloed.
Marc is niet echt gelukkig, maar zijn ouders zijn trots.
Hij zocht contact met Levenswys om uit te vinden wat voor werk bij zijn aanleg en ambities past. Daar had hij nog nooit goed over nagedacht. Hij was -als het ware- in een baan 'gerold'. Marc wilde graag snel helderheid, maar na twee sessies constateerde hij dat hij dit proces toch iets meer tijd moest geven.

Michiel (39) is marketing directeur bij een groot internationaal concern in fast moving consumer goods. Hoewel hij goed functioneert, heeft hij veel twijfels over zijn toekomst. Hij droomt regelmatig over een bed & breakfast in Frankrijk. Maar hoe realistisch is dat? Is het misschien een vlucht uit de hectiek van elke dag? Hij vroeg Levenswys om hem hierbij te helpen. Al snel bleek dat het zelfbeeld van Michiel wat bijstelling behoefde.

Ellen (43) is uitgeefmanager bij een groot uitgeefconcern. Ze heeft er de afgelopen jaren veel geleerd maar merkt dat de vele regels en procedures -vaak onvermijdelijk bij een groot concern- haar steeds meer beginnen te irriteren en dat ze invloed hebben op haar creativiteit. Maar wat dan wel? Gaan solliciteren bij een kleinere uitgeverij..., voor zich zelf beginnen...? Samen met Levenswys loopt ze de voors en tegens van de verschillende opties na. Wat past bij haar en wat niet?

Pieter (52) heeft een eigen handelsbedrijf op het gebied van bloemen en planten. Er werken ruim 100 personeelsleden. Hoewel het bedrijf , in financieel opzicht, behoorlijke resultaten laat zien, is er toch sprake van onrust onder de medewerkers. De vergaderingen met de Ondernemingsraad verlopen vaak stroef en er zijn veel wederzijdse irritaties.
Pieter wil daar wat mee. Ligt het aan hem? Roept hij te vaak irritatie op en hoe komt dat dan? Samen met Levenswys wordt het gedrag van Pieter geanalyseerd. Dat leidt tot veel opluchting, want ook thuis liep hij tegen dezelfde problemen op. Hij begint een beter zicht te krijgen op het effect van zijn gedrag en hoe hij dat kan veranderen.

Martijn (29) is na zijn studie rechten op het hoofdkantoor van een grote bank gaan werken. Hij kreeg meteen al een goed salaris. Als gevolg van de recessie is zijn baan komen te vervallen. Behalve het feit dat dat een knauw heeft gegeven aan zijn zelfvertrouwen, is hij ook gaan twijfelen in welke richting hij een volgende baan moet zoeken. In ieder geval niet meer in het bankbedrijf, zegt hij.
Hij kent zijn passies onvoldoende en is bang om (weer) een foute keuze te maken. Dus voordat hij gaat solliciteren, wil hij samen met Levenswys eerst op zoek naar zijn talenten.
Waar loopt hij nou echt warm voor?